Démarches administratives suite à un décès

Quelles démarches réaliser suite au décès d’un proche ?

Accueil particuliers  > Travail - Formation  > Rémunération dans le secteur privé  > Un salarié doit-il rembourser du matériel de l'entreprise cassé ou perdu ?

Question-réponse

Un salarié doit-il rembourser du matériel de l'entreprise cassé ou perdu ?

Vérifié le 03/12/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

Non, l'employeur ne peut pas demander au salarié de rembourser les dégradations ou la perte du matériel, s'il a été cassé ou perdu involontairement.

L'employeur ne peut pas demander le rachat du matériel par le salarié.

L'employeur ne peut pas demander au salarié de payer des fournitures diverses, quelle qu'en soit la nature.

Toutefois, en cas de faute lourde (par exemple, dégradation volontaire commise par le salarié dans le but de nuire à l'employeur), le salarié peut être condamné à verser à l'employeur des dommages et intérêts.

Questions ? Réponses !

Prestations funéraires : consultez les devis types à proximité de Linas

Conformément à la loi, la Ville de Linas met à disposition sur ce site les devis types fournis par les opérateurs funéraires situés à proximité. Ils sont présentés par ordre alphabétique.

Ces devis ont pour vocation de permettre de comparer, sur la base de prestations obligatoires, les prix pratiqués.

Cimetière de Linas

Le cimetière de Linas est situé aux 18 bis rue des Sablons / 15 rue des Petits Prés.

Cliquez sur le bloc ci-dessous pour en savoir plus (organisation du cimetière, achat de concessions…).